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木桶原理
項目內(nèi)容 隊員上半身躺在另一個人的腿上，成90度角，不能借助任何外力，僅靠腿的力量形成一個圓，保持一定時間。盛水的木桶由多塊木板箍成，盛水量是由這些木板共同決定的。如果其中一塊木板很短，此木桶的盛水量就被短板所限制。這塊短板就成了這個木桶盛水量的“限制因素”（或稱“短板效應(yīng)”）
2025-04-23 12
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挖金礦
項目說明：1.距桌子2--3米。（學(xué)員能清楚看見桌上情況，又便于培訓(xùn)師控制場面）2.這個拓展訓(xùn)練項目不管是2個或者4個參加拓展的團隊隊，還是一個拓展團隊都可以操作。基本是分成四家不同公司。二、布置為了學(xué)員能夠更好的被引入狀態(tài)，拓展培訓(xùn)師可做些適當(dāng)項目背景介紹。例如：這個拓展訓(xùn)練項目叫做“挖金礦”。現(xiàn)在每
2025-04-16 13
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石家莊拓展訓(xùn)練活動如何選擇團建公司?
首先要看選擇的公司的實力企業(yè)開展素質(zhì)石家莊拓展培訓(xùn)，不僅是公司的資質(zhì)，公司是否可以有自己獨有的團隊建設(shè)基地，除了教師的情況外，也就是看拓展培訓(xùn)公司能否有自己的專職培訓(xùn)教師，這是一種實力的表現(xiàn)，穩(wěn)固的基礎(chǔ)足以帶來更理想的培訓(xùn)效果，小公司沒有實力的時候就沒有實質(zhì)性的全職培訓(xùn)教師，當(dāng)有培訓(xùn)活動的時候，
2025-04-09 35
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野外拓展訓(xùn)練有什么作用呢？
目前，公司野外拓展訓(xùn)練還是很有用和必要的。野外拓展訓(xùn)練具有以下功能：協(xié)調(diào)團隊中個人之間的關(guān)系，增進團隊成員之間的感情。當(dāng)發(fā)生沖突時，其他玩家和團隊中的“者”會嘗試協(xié)調(diào)。球員有時會因為球隊的利益而放棄或暫時緩和個人沖突，著眼于大局。在多次共同面對一些問題后，團隊成員會更加默契，患難與共也可以讓團隊
2025-04-02 60
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拓展培訓(xùn)對員工團隊存在的意義
不同的季節(jié)，很多企業(yè)對于企業(yè)拓展培訓(xùn)有不同的策劃方案，企業(yè)之所以這么重視拓展培訓(xùn)，是因為拓展培訓(xùn)對企業(yè)員工和企業(yè)團隊有著不同且重大的意義，下面和小編一起來了解企業(yè)拓展培訓(xùn)對企業(yè)員工和團隊的意義。1、增強凝聚力。在公司中，員工各司其職，其實在感情上的溝通比價匱乏，而企業(yè)拓展培訓(xùn)則可以促進內(nèi)部溝通，和
2025-03-26 77
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周一至周五9:00~18:00
