GreaTeam 優(yōu)棒團隊：一種新穎的將國際棒壘球競技體育規(guī)則融入企業(yè)管理的戶外體驗式培訓，給企業(yè)帶來一種全新、的解決方案！ 

      棒壘運動魅力在于動靜結合，攻防角色互換，既強調個人素質技能，更注重團隊整體成就。成員之間分工明確， 責任清晰，又必須主動配合，相互服務，必要時為顧全大局，個人要甘于犧牲自我。 

       優(yōu)棒團隊以棒壘運動為載體，將男女同場，老少相伴，真實模擬組織構成，通過角色分工，緊密合作，逼真演繹團隊力量，采取運動訓練+教練總結+培訓師教導 +學員分享+自我改進計劃方式將理論教學與行為訓練相結合，形成獨特的團隊訓練系統(tǒng)，創(chuàng)造性地把TEAMWORK、合作共贏精神轉化為團隊成員的思維和行為習慣，并成功地遷移到實際工作場景中，極大的提升了組織的競爭力，實現(xiàn)快樂團隊，成就！

 團建目標：

￥. 親身體驗“慢速壘球”運動魅力

￥. 運動中體驗、體驗中領悟團隊精神

￥. 角色各異、互相配合，團隊成員更親密

￥. 更強烈的團隊歸屬感和協(xié)作精神

￥. 機會永遠掌握在自己手里

￥. 在休閑運動中熔鑄團隊

 團建收獲：

一：合理區(qū)分、有效分工，打造團隊

合理的區(qū)分員工優(yōu)勢，科學化的分工模式，能夠打造高績效團隊，每個人在環(huán)境中能夠長期的發(fā)揮優(yōu)勢，本身的核心價值被體驗，效率提高，對企業(yè)的貢獻也就更加直觀！

二： 角色轉換、重塑團隊意識

體育運動的核心在于教練，在項目體驗過程中，從運動員到教練，對角色都有了更加深刻和直觀的了解，運動員要拿結果，教練的目的是支持運動員拿結果，而裁判的角色洽洽與結果沒有直接關系。項目過程中，角色不同，針對的目標不同，體驗之后進入思考。

三： 融洽環(huán)境，激發(fā)競爭核心力

一個和諧的場地，能夠給員工增加心理舒適感，結果的達成，可以給員工增強企業(yè)的信息與個人能力的突破，環(huán)境因素很重要，團隊支持同樣重要，用模擬的比賽，展現(xiàn)人性的一面，從商業(yè)化到人性化的轉變，其實是給員工的支持。